东湖评论：武汉晋升超大城市，抓好基层治理是关键

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7月21日，国务院常务会议审议通过《关于在超大特大城市积极稳步推进城中村改造的指导意见》，根据住建部于2022年10月公布的《2021年城市建设统计年鉴》，截至2021年末，武汉城区人口首次突破1000万大关，达到1094万人，市区人口达到1477万人，由此前的特大城市晋升为超大城市。

随着武汉晋升超大城市，城市基层治理问题也将面临更多更复杂的情况，为解决已经出现和未来即将出现的城市基层治理问题，就需要党和政府以及基层治理第一线的工作人员与人民一道，了解实际问题，共同探讨，共同研究，为塑造新时代敢为人先，追求卓越的大武汉而不懈努力。

着力基层网格化管理，形成数字化管理平台。基层治理，网格先行，网格化管理是政府了解辖区内人口、住房等基础数据的基本方法，也是各项政策落地实施的重要保障，因此网格化管理十分重要也十分必要。在新时代，网格化管理迎来新问题，新挑战，过去网格员“逢事敲门”已经不适用于每一项网格事务，快速的5G网络和高速发展的互联网技术也使网格数字化管理势在必行。武汉经开区沌阳街道网格中心基于互联网技术，以绘制网格地图为出发点，日常网格员培训为提升，常态化网格员考核为保障，通过线上线下多种方式将辖区内人口、住房等信息统计起来，构建出一套数字化网格管理平台，为后续街道各项工作进行打好了基础、做好了保障，也为武汉经开区的“春笋行动”“黄金十条”等人才引进、人才培养等政策落地实施奠定了基础。

做好企业定制化服务，打造好政企交流平台。企业作为城市发展的主动脉，是经济增长的重要支撑，也是就业的重要保障。因此，做好企业的定制化服务，为企业打造良好的经商、经营环境，既是吸纳就业、保障社会稳定的重要途径，也是吸纳更多人才，鼓励创业的好方法、好手段。如何做好企业定制化服务？武汉经开区沌阳街道全力北职工社区做出了解答。作为一个服务企业、服务职工和职工家属的职工社区，全力北职工社区辖区内有格力电器、凌达压缩机、东风实业等诸多工业企业，人口流动性较大。全力北社区书记樊莉坚持长期深入企业一线，倾听企业管理层意见，坚持和企业职工谈心，了解他们的困难和需求，从社区层面给予尽可能的帮助。同时社区还实行了如“六步工作法”“企鹊桥”“职工子女托管班”等服务，坚持为企业生产保驾护航，为职工生活添砖加瓦。

布局环境友好型城市，构建宜创宜居大武汉。长江穿城而过，武汉得名江城。作为千湖之省的百湖之市，武汉江湖资源丰富，生态环境优良，对于布局建设环境友好型城市有着得天独厚的优势。有了良好的生态环境，才会有优质的城市发展，才会吸引更多的优质人才来汉留汉。依托本次超大城市城中村改造工程，武汉市要协调各方，统筹规划布局，拒绝大拆大建，要在深入调研不同街道、不同社区的具体情况的前提下，发掘出当地的特色文化、特色景观，保护性改造，生态化改造，将武汉的江、湖特色融入到此次城中村改造工程中，在武汉老城区建设起一片新的带有武汉特色的改善型住宅区、商务区。同时在改造工程中，不断探索基层治理经验，与人民一道，携手共进，共同探索出构建宜创新、宜生活、宜发展的武汉发展新路径。

未来，武汉将继续着力锻造“965”现代产业体系，光电子信息、新能源与智能网联汽车、生命健康、高端装备及北斗产业集群，依托更加完善的基层治理服务体系，提高城市宣传能力并不断提升城市形象，在超大城市的政策扶持和武汉人民的共同努力下，向着“每天不一样”的新武汉大步向前！

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：伍鸿宇（武汉经开区）

责编：王舒娴

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