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6月29日,鼎阳科技()公告,《2022年限制性股票激励计划(草案)》规定的限制性股票预留授予条件已经成就,公司确定以2023年6月29日为预留授予日,以元/股的授予价格向符合授予条件的7名激励对象授予万股限制性股票。
2022年7月8日,公司召开第一届董事会第二十次会议与第一届监事会第十二次会议,审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划相关事项的议案》。原拟首次授予激励对象2人因个人原因主动放弃成为授予激励对象资格,根据公司2022年第一次临时股东大会的授权,董事会对授予的激励对象人数进行调整。调整后,公司本次激励计划授予激励对象人数由62人调整为60人,上述2名激励对象对应的拟授予限制性股票额度,将调整分配至本次激励计划确定的其他激励对象,预留授予的限制性股票数量不变。
2023年6月29日,公司召开第二届董事会第五次会议与第二届监事会第五次会议,审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格及数量的议案》,鉴于公司2022年度权益分派方案已于2023年6月2日实施完毕,董事会根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、公司《激励计划》等相关规定,对2022年限制性股票激励计划的限制性股票授予价格及授予数量进行相应的调整,授予价格由元/股调整为元/股,授予数量由万股调整为万股。其中,首次授予数量由万股调整为万股;预留股份数量由万股调整为万股。
除上述调整外,本次实施的激励计划其他内容与公司 2022 年第一次临时股东大会审议通过的激励计划一致。
公司实施本激励计划有利于进一步完善公司治理结构,建立、健全公司激励约束机制,增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感,有利于公司的持续发展,不会损害公司及全体股东的利益。
资料显示,鼎阳科技一直专注于通用电子测试测量仪器的开发和技术创新,是国家重点“小巨人”企业,主营业务为数字示波器、波形和信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪、电源、万用表等通用电子测试测量仪器的研发、生产和销售。
2022年度,鼎阳科技实现营业收入亿元,同比增长%;归属于上市公司股东的净利润约亿元,同比增长%。2023年第一季度,公司实现营业收入亿元,同比增长%;归属于上市公司股东的净利润约3587万元,同比增长%。
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