推动村级工作系统化片区化发展！枣庄市探索跨村联建党组织

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枣庄市聚焦解决村庄规模小、实力弱、发展不平衡等问题，实施“五联五促”跨村联建机制，推动村级工作向系统化、片区化发展，全市60个涉农镇街2130个行政村组建548个片区联合党组织，逐步形成以组织融合引领产业联动、服务共享、发展融合的良好局面。

组织联建促制度融合。建立健全联建片区党组织领导下的各类组织议事决策、财务管理、工作例会等制度，确保联建片区党组织运行制度化、规范化。峄城区实施“榴乡头雁”优化提升工程，建立“联建片区党组织季度评估+年度评价”制度，进一步完善党组织队伍评价考核机制。

管理联动促村务共治。在联建片区党委深入推行“阳光议事七步法”，保障党员群众知情权、参与权、决策权和监督权，助推联建村各项工作提质增效。滕州市冯庄片区党委坚持项目进度“月公开”，投资4万元铺垫田间生产路3000余米方便群众生产生活，投资1万余元栽植苗木200余颗提升村容村貌。

服务联抓促民心融合。打造“一站式”综合服务阵地，在各联建村布局功能性特色服务点，整合联建村志愿服务力量，组建“联合志愿服务队”。山亭区付庄片区党委整合6个村志愿服务队伍，服务群众3000多人次聚焦提升村容村貌，统筹利用公益岗，打造“全域无垃圾”村庄。

资源联用促发展共享。整合便民服务大厅、村级活动场所、农家书屋等场地资源，跨村开展“文化进新村”活动。依托片区党委集聚回引人才，对回引人才不限户籍、因地制宜推荐使用。山亭区火樱桃产业示范片区党委依托棠棣裕农村电商产业园，回引50余名在外青年回乡创业。

产业联兴促抱团发展。探索成立共富公司，推广“联合党委+合作社+企业+农户”模式，统筹联建片区内村级土地、资产、资金、信息、人才等，因地制宜发展产业项目，构建企村产业共同体。市中区2023年全面推广6种“共富公司”发展路径，选派6名区属国有企业中层正职担任挂职经理，指导联建片区党组织新成立“共富公司”5家，带动村集体平均增收10万元以上。

（大众报业·大众日报客户端记者 张环泽 通讯员 鲍浩儒 报道）

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